This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Thứ Hai, 25 tháng 11, 2013

Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội - Chi nhánh Viettel Hà Nam tuyển dụng - Lao động

Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội - Chi nhánh Viettel Hà Nam tuyển dụng


Chi nhánh Viettel Hà Nam - Tập đoàn Viễn thông Quân đội cần tuyển dụng các ứng viên xuất sắc cho vị trí sau:


Vị trí tuyển dụng: 10 Nhân viên Bán hàng điểm bán

Nơi làm việc: Hà Nam


Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt


Mô tả công việc


- Quản lý, chăm sóc và phát triển hệ thống các điểm bán hàng của Viettel trên địa bàn được giao;


- Thực hiện nghiệp vụ bán hàng cho các điểm bán;


- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ bán hàng cho các kênh tại Trung tâm Viettel huyện/thành phố;


- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cán bộ quản lý trực tiếp giao.


Yêu cầu công việc


- Giới tính: Nam, nữ tuổi từ 22-35 tuổi


- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng chính quy trở lên, các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính ngân hàng, Điện tử viễn thông, CNTT, điện…


- Có sức khỏe tốt, không khuyết tật, không có tiền án, tiền sự;


- Ưu tiên người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Hà Nam.


* Quyền lợi:


- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển và năng động; được đào tạo bài bản và cơ hội thu nhập cao;


- Thu nhập: Theo quy chế hiện hành của Tập đoàn Viễn thông Quân đội.


Thời gian, địa chỉ và phương thức nhận hồ sơ


* Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch có xác nhận chính quyền địa phương; Sổ hộ khẩu phô tô công chứng; Bản tóm tắt quá trình học tập công tác; Đơn xin việc viết tay; CMND phô tô công chứng; Giấy khai sinh bản sao; Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất; Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);


- Địa chỉ và phương thức: Trực tiếp (Phòng Tổ chức chính trị - Chi nhánh Viettel Hà Nam, Tầng 8, Tòa nhà Viettel Hà Nam, Quốc lộ 1A - TP Phủ Lý, Hà Nam) hoặc qua Email


- Thời hạn nộp hồ sơ: Hết ngày 30/11/2013, thi tuyển 02 đợt (đợt 1 ngày 22/11/2013, đợt 2 ngày 01/12/2013)


(Lưu ý: Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel)./.


Liên hệ: Chi nhánh Viettel Hà Nam - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội


Tòa nhà Viettel Hà Nam, Quốc lộ 1A, Phường Hai Bà Trưng, TP Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam


Tên người liên hệ: Mr Cộng


Hạn chót nộp hồ sơ: 30-11-2013







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Chủ Nhật, 24 tháng 11, 2013

Công ty cổ phần Tara tuyển dụng - Lao động

Công ty cổ phần Tara tuyển dụng

Ảnh minh họa


Nếu Bạn tự tin mình là người linh hoạt, tích cực, có trách nhiệm và đảm đương tốt công việc, ham học hỏi và muốn được thăng tiến, xin mời Bạn tham gia vào đội ngũ nhân viên năng động của chúng tôi - CÔNG TY CỔ PHẦN TARA, một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực kinh doanh, phân phối các mặt hàng điện tử, điện lạnh, điện gia dụng của các nhãn hiệu nổi tiếng như: Pioneer, Philips, Bluestone, Carez, Bandridge, Belkin, Algoz… với hệ thống phân phối phủ rộng toàn quốc. Thông tin tham khảo: www.tara.com.vn


Do nhu cầu mở rộng thêm ngành hàng và phát triển hệ thống kinh doanh, Công ty có nhu cầu tăng cường đội ngũ Nhân sự đáp ứng cho sự phát triển của Công ty.


Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội được đào tạo trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển và ứng dụng phần mềm ( DMS , ERP )

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh


Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Bất kỳ


Mô tả công việc:


- Tham gia phát triển phần mềm ứng dụng trong Công ty (ERP và DMS).


- Hỗ trợ và tư vấn nghiệp vụ ERP dùng phần mềm Navision. Quản trị và xử lý các vấn đề liên quan đến ERP.


- Hỗ trợ và tư vấn nghiệp vụ quản trị dữ liệu nhà phân phối, triển khai dự án xây dựng hệ thống DMS.


- Tham gia triển khai các dự án phần mềm trong doanh nghiệp.


- Báo cáo trực tiếp công việc cho IT Manager.


Yêu cầu công việc:


- Nam/Nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT, Hệ thống thông tin, Kinh tế.


- Có kinh nghiệm về lập trình (.Net, C-Side/C-AL,...)


- Có kinh nghiệm về triển khai các phần mềm ứng dụng cho doanh nghiệp (ERP, DMS,...) là một lợi thế.


- Có khả năng thích nghi, học hỏi và phát triển chuyên môn.


- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho người sử dụng.


- Am hiểu về tài chính kế toán, hệ thống phân phối trong kinh doanh là một lợi thế.


- Có thể đi công tác xa trong thời gian 2 tuần/tháng.


Liên hệ: Công ty cổ phần Tara


Tầng 3, Tòa nhà HDTC , Số 36 Bùi Thị Xuân, P.Bến Thành, Quận 1, Tp. HCM


Tên người liên hệ: Mr. Phúc


Hạn chót nộp hồ sơ: 05-12-2013








Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long - Lao động

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long


METRO Cash & Carry Vietnam là một thương hiệu nổi tiếng trên toàn thế giới trong lĩnh vực bán sỉ- trả tiền ngay và tự vận chuyển hàng tiêu dùng nhanh.

Metro đã có mặt ở 32 quốc gia trên toàn thế giới và hiện tại đang tiếp tục mở rọng phạm vi kinh doanh. Trụ sỏ chính đặt tại An Phú, An Khánh, Quận 2, tp HCM.

Metro Thăng Long là một chi nhánh lớn của Metro Việt Nam tại Hà Nội được đặt trụ sở tại Đường Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Từ Liêm, Hà Nội.


Vị trí tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Bán hàng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian tạm thời

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 3 - 5 triệu

Mô tả công việc:

+ Trưng bày hàng hóa theo sơ đồ, kiểm kê số lượng hàng hóa.

+ Duy trì vệ sinh khu vực làm việc

+ Hỗ trợ khách hàng khi mua sắm, tư vấn, trả lời thắc mắc từ phía khách hàng.

Số lượng cần tuyển: 50


Quyền lợi được hưởng:

- Được làm việc trong môi trường năng động

- Tiếp xúc với nhiều khách hàng, tăng khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.

- Có cơ hội được thành nhân viên chính thức của Metro


Yêu cầu:

Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu


Yêu cầu khác:

+ Tốt nghiệp THPT

+ Cẩn thận, trung thực, có sức khỏe

+ Có khả năng làm ca đêm

+ Có khả năng hiểu biết về sơ đồ trưng bày

+ Hiều biết đầy đủ về các hướng dẫn vệ sinh an toàn thực phẩm

Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm tất cả các ca trong ngày


Hồ sơ bao gồm:

- 1 Đơn xin việc ( nêu rõ vị trí ứng tuyển)

- 1 bản sao công chứng bằng cấp

- 1 Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản gốc)

- 1 Giấy khai sinh bản sao công chứng

- 1 Bản sao công chứng sổ hộ khẩu

- 1 Băn sao công chứng chứng minh nhân dân .

- 1 Giấy khám sức khỏe (bản A3, bản gốc)

- 2 ảnh 3 x 4

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2013

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp


THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Nguyen Thi Thuy Nga

Địa chỉ liên hệ: Metro Thang Long, Pham Van Dong Str, Co Nhue, Tu Liem, Ha Noi. Email liên hệ: mccvn.hr.st13@metro.com.vn

Điện thoại liên hệ: 04 37551617








Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Sáu, 22 tháng 11, 2013

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long - Lao động

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long


METRO Cash & Carry Vietnam là một thương hiệu nổi tiếng trên toàn thế giới trong lĩnh vực bán sỉ- trả tiền ngay và tự vận chuyển hàng tiêu dùng nhanh.

Metro đã có mặt ở 32 quốc gia trên toàn thế giới và hiện tại đang tiếp tục mở rọng phạm vi kinh doanh. Trụ sỏ chính đặt tại An Phú, An Khánh, Quận 2, tp HCM.

Metro Thăng Long là một chi nhánh lớn của Metro Việt Nam tại Hà Nội được đặt trụ sở tại Đường Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Từ Liêm, Hà Nội.


Vị trí tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Bán hàng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian tạm thời

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 3 - 5 triệu

Mô tả công việc:

+ Trưng bày hàng hóa theo sơ đồ, kiểm kê số lượng hàng hóa.

+ Duy trì vệ sinh khu vực làm việc

+ Hỗ trợ khách hàng khi mua sắm, tư vấn, trả lời thắc mắc từ phía khách hàng.

Số lượng cần tuyển: 50


Quyền lợi được hưởng:

- Được làm việc trong môi trường năng động

- Tiếp xúc với nhiều khách hàng, tăng khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.

- Có cơ hội được thành nhân viên chính thức của Metro


Yêu cầu:

Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu


Yêu cầu khác:

+ Tốt nghiệp THPT

+ Cẩn thận, trung thực, có sức khỏe

+ Có khả năng làm ca đêm

+ Có khả năng hiểu biết về sơ đồ trưng bày

+ Hiều biết đầy đủ về các hướng dẫn vệ sinh an toàn thực phẩm

Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm tất cả các ca trong ngày


Hồ sơ bao gồm:

- 1 Đơn xin việc ( nêu rõ vị trí ứng tuyển)

- 1 bản sao công chứng bằng cấp

- 1 Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản gốc)

- 1 Giấy khai sinh bản sao công chứng

- 1 Bản sao công chứng sổ hộ khẩu

- 1 Băn sao công chứng chứng minh nhân dân .

- 1 Giấy khám sức khỏe (bản A3, bản gốc)

- 2 ảnh 3 x 4

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2013

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp


THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Nguyen Thi Thuy Nga

Địa chỉ liên hệ: Metro Thang Long, Pham Van Dong Str, Co Nhue, Tu Liem, Ha Noi. Email liên hệ: mccvn.hr.st13@metro.com.vn

Điện thoại liên hệ: 04 37551617








Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Tư, 20 tháng 11, 2013

Đua nhau thi tuyển vào Samsung, lò luyện thi hốt bạc - Tin Mới


Bài viết dua-nhau-thi-tuyen-vao-samsung-lo-luyen-thi-hot-bac không tồn tại hoặc đã bị xóa

Vui lòng liên hệ ban biên tậphttp://www.tinmoi.vn :

Địa chỉ: Tòa nhà Grand Plaza - 117 Trần Duy Hưng - Cầu Giấy - Hà Nội;

ĐT: 0435558862 Fax: 0435558863 Email: lienhe@tinmoi.vn








Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Ba, 19 tháng 11, 2013

VPS Group: Thông báo tuyển dụng tháng 12 năm 2013 - Lao động


I. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:


1. Vị trí : NHÂN VIÊN TỔ CHỨC VHDN- QUAN HỆ ĐỐI NGOẠI ( Nam/ Nữ)


- Số lượng: 01


- Mô tả công việc:


• Xây dựng, tổ chức các hoạt động Văn hóa Doanh nghiệp để nâng cao đời sống văn hóa, văn nghệ, thể thao và thắt chặt tình đoàn kết của CBNV tập đoàn:


o Tổ chức vui chơi giải trí: Ca nhạc, thể thao, trò chơi, hội thảo, dã ngoại...


o Tổ chức các lớp thi đua, viết bài xây dựng các chủ đề khác nhau


• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên


- Yêu cầu:


• Tốt nghiệp các trường Văn hóa, Nghệ thuật , Công đoàn...


• Năng động, hoạt bát


• Có ý tưởng sáng tạo


• Có khả năng viết chương trình, làm MC...


• Có ít nhất một khả năng văn nghệ: Đánh đàn, Hát, Múa...


• Đã từng làm vị trí tương đương


- Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


- Thu nhập và các chế độ khác:


• Lương cứng : Thỏa thuận


• BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn


- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm và nộp hồ sơ sớm


2. Vị trí: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VIÊN (Nam)


- Số lượng: 03


- Bộ phận: Phòng Kỹ Thuật – Công ty Tân Hồng Hà


- Mô tả công việc:


• Thực hiện các công việc Bảo trì, Lắp đặt, sửa chữa và thay thế vật tư.


• Thực hiện công việc theo sự phân công của Tổ trưởng và Trưởng Phòng


- Yêu cầu:


• Tốt nghiệp Trung học chuyên nghiệp trở lên các Trường khối Kỹ thuật chuyên ngành CNTT, Máy tính, điện tử, tin học.


• Tiếng anh chuyên ngành: Đọc hiểu


• Thành thạo vi tính văn Phòng.


- Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


- Thu nhập và các chế độ khác:


• Lương cứng + Lương làm thêm giờ


• BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn


- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm và nộp hồ sơ sớm


3. Vị trí : CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (Nam + Nữ)


- Số lượng : 02


- Mô tả công việc :


• Lập kế hoạch và thực khai thác chăm sóc khách hàng, mở rộng khách hàng để triển khai bán hàng


• Chăm sóc và khai thác các khách hàng đang sử dụng dịch vụ và sản phẩm của công ty


• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu được giao về doanh số, khách hàng, thị trường…


• Đàm phán ký kết hợp đồng, soạn thảo các hợp đồng kinh tế.


• Tiến hành theo dõi và thu hồi tiền bán hàng theo quy định của Cty.


• Tham gia các ý kiến xây dung chiến lược kinh doanh cho Trưởng bộ phận.


• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh


- Yêu cầu :


• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các trường khối kinh tế, du lịch, ngoại ngữ…


• Thành thạo vi tính văn phòng.Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


• Trung thực


• Chăm chỉ


• Kiên trì


• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán


• Kỹ năng xây dựng và thực hiện kế hoạch


• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh


- Thu nhập và các chế độ khác :


• Lương cơ bản+ % Doanh số cá nhân + Thưởng đạt DS


• BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn


- Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


- Ưu tiên : Có kinh nghiệm làm kinh doanh thiết bị máy văn phòng


4. Vị trí: NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA (Nam)


- Số lượng: 01


- Mô tả công việc:


• Chịu trách nhiệm thiết kế đồ họa theo từng hạng mục công việc:


o Thiết kế phông nền, bằng rôn.


o Thiết kế quà tặng.


o Thiết kế sản phẩm in ấn.


o Thiết kế dàn dựng sân khấu.


o Giám sát kỹ thuật với các thiết kế của mình.


• Thực hiện công việc theo sự phân công của Giám đốc và trưởng phòng PR...


- Yêu cầu:


• Sử dụng các phầm mềm thiết kế 2D, 3D


• Có khả năng quan sát, thẩm mĩ


• Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao


• Có khả năng đi công tác xa và làm ngoài giờ


- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương


- Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


- Thu nhập và các chế độ khác:


• Lương cứng + Lương làm thêm giờ + Thưởng theo QĐ của công ty


• BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn


- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm và nộp hồ sơ sớm


5. Vị trí: TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (Nữ)


- Số lượng: 01


- Mô tả công việc:


a. Công việc thông thường


• Trợ giúp Tổng Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.


• Kiểm tra các văn bản, báo cáo, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Tổng Giám đốc phê duyệt.


• Ghi chép các chỉ thị, mệnh lệnh của Tổng Giám đốc và phổ biến, theo dõi, đôn đốc.


• Soạn thảo các văn bản, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho Tổng Giám đốc.


• Hoàn thiện hồ sơ, tạo file quản lý theo đầu công việc trong phòng Tổng Giám đốc.


b. Công việc hỗ trợ:


• Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của các đơn vị.


• Chịu trách nhiệm giao dịch với các nhà cung cấp theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.


c. Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.


- Yêu cầu:


• Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.


• Có kiến thức Quản trị Nhân sự và Quản trị Kinh Doanh.


• Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.


• Ưu tiên có trình độ tiếng Anh


• Có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và quản lý tốt.


• Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả.


• Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.


• Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.


• Tổ chức, sắp xếp trong công việc nhanh, chính xác.


• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet...


- Nơi làm việc: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội


- Thu nhập và các chế độ khác:


• Thu nhập hấp dẫn , có cơ hội phát triển các kỹ năng bản thân.


• Được tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.


• Tham gia BHXH, BHYT …


II. YÊU CẦU HỒ SƠ VÀ THỜI HẠN NỘP:


1. Yêu cầu hồ sơ: 01 Hồ sơ (chấp nhận hồ sơ photo)


- Bảng Thông tin ứng viên (down load tại website của tập đoàn)


- Đơn xin việc


- Bằng cấp chứng chỉ bản sao công chứng


- Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng trở lại đây (có đính kèm 01 ảnh 4x6)


- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng trở lại đây


2. Thời hạn nộp:


Đến hết ngày 30/12/2013


Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:


Bộ phận Tuyển dụng – VPS Group


Địa chỉ: Số 10 Hồ Xuân Hương – Hai Bà Trưng – Hà Nội


Điện thoại: 04 9763580/1 (Máy lẻ: 0/106) hoặc 04.39447952


Di động: 01886078025 / 098.444.9891 (Trần Thu Hường)


Email: tuyendung@vpsgroup.vn hoặc tanhongha09@gmail.com







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Tổng Công ty 319 - Bộ Quốc Phòng tuyển dụng - Lao động

Tổng công ty 319, tiền thân là Sư đoàn 319, thành lập ngày 07/3/1979, trải qua hơn 34 năm xây dựng, phấn đấu và trưởng thành, lớp lớp cán bộ, chiến sỹ, công nhân viên, người lao động Tổng công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu đơn vị “Anh Hùng Lao Động” thời kỳ đổi mới năm 2002. Là doanh nghiệp kinh tế quốc phòng trực thuộc Bộ Quốc phòng, địa bàn hoạt động của Tổng công ty rộng khắp trên các tỉnh, thành cả nước, với các nhóm ngành nghề, lĩnh vực chủ yếu: Xây dựng dân dụng và công nghiệp; Xây dựng công trình giao thông, thủy lợi; Khảo sát, thiết kế và tư vấn xây dựng; Dò tìm, xử lý bom, mìn, vật nổ; Thăm dò khai thác khoáng sản; Đầu tư, kinh doanh bất động sản; Kinh doanh thương mại... Căn cứ nhu cầu thực tế và chiến lược phát triển trong thời gian tới, Tổng công ty cần tuyển các vị trí sau:


Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư trưởng

Nơi làm việc: Hà Nội


Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Bất kỳ


Mô tả công việc:


* Số lượng: 01 người; Độ tuổi: Dưới 35; Giới tính: Nam;


* Nhiệm vụ:


- Quản lý, giám sát và vận hành toàn bộ hệ thống thiết bị kỹ thuật tòa nhà: Hệ thống máy phát điện, điện nhẹ, hệ thống xử lý nước thải, hệ thống thoát nước, hệ thống cầu thang máy, thông gió, điều hòa không khí, phòng cháy chữa cháy,…


- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát nhà thầu bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị kỹ thuật tòa nhà.


- Xây dựng quy trình và hướng dẫn vận hành, định mức tiêu hao vật tư các thiết bị, máy móc.


- Quản lý, giám sát và phân công đội ngũ nhân viên kỹ thuật trực vận hành, sửa chữa, thay thế, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.


- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ kỹ thuật tòa nhà.


- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng ban quản lý tòa nhà các vấn đề liên quan về mặt kỹ thuật của các hệ thống thiết bị tòa nhà.


- Báo cáo hàng tháng về hoạt động quản lý, xem xét các thiếu sót và đưa ra biện pháp khắc phục.


- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chỉ huy Tổng công ty giao.


Yêu cầu công việc


* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, chuyên ngành kỹ thuật điện, cơ điện, điện dân dụng.


* Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm làm quản lý kỹ thuật tại các tòa nhà cao tầng, khách sạn.


* Yêu cầu khác:


- Có kiến thức về các lĩnh vực khác của tòa nhà cao tầng như: Kiểm soát an ninh, trật tự, vệ sinh; Quản lý tài sản, khách hàng, đối tác,..


- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.


- Có năng lực tổ chức, quản lý bộ phận kỹ thuật và khả năng truyền đạt, hướng dẫn cho nhân viên.


- Sử dụng thành thạo vi tính.


* Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hành nghề giám sát điện hoặc quản lý kỹ thuật liên quan. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.


* Thời gian làm việc: Theo ca.


* Tiền lương: Cạnh tranh trên cơ sở năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Mức lương khởi điểm 9 triệu đồng/tháng, sau hai tháng sẽ đánh giá và xếp mức lương phù hợp.


* Địa điểm làm việc: Ban quản lý tòa nhà/Tổng công ty 319 - Số 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội.




1. Chế độ, quyền lợi: Chế độ đãi ngộ cao và thu nhập xứng đáng; Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và có tính đồng đội cao.


2. Thời gian nhận hồ sơ: hết ngày 30/11/2013.


3. Hồ sơ ứng tuyển: Tờ khai ứng viên (mô tả chi tiết quá trình học tập và công tác); Đơn dự tuyển; Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6; Giấy khai sinh; Giấy chứng nhận sức khỏe; CMT ND phô tô; Bằng cấp, chứng chỉ.


4. Nơi nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Lao động/Tổng công ty 319; Địa chỉ: Số 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội (Hồ sơ ứng tuyển không hoàn lại).


5. Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được Tổng công ty thông báo mời thi tuyển, phỏng vấn tại trụ sở Tổng công ty 319, dự kiến trong tháng 11/2013.


Mọi chi tiết xin liên hệ: Đồng chí Bùi Đình Sơn - Cán bộ Phòng Tổ chức Lao động/Tổng công ty 319.







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Chủ Nhật, 17 tháng 11, 2013

Ngân hàng bất ngờ dồn dập tuyển dụng nhân sự - Zing News


Báo cáo kết quả kinh doanh trong quý 3 của một số ngân hàng cho thấy, nếu như Eximbank tính toán cắt giảm lương, “đào thải” nhân sự thì ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) - một ngân hàng tưởng như đang gặp nhiều khó khăn trong thời gian qua, lại tuyển dụng thêm tới hơn 1.000 vị trí.


Trong 9 tháng đầu năm 2013, Sacombank đã tuyển dụng thêm 1.034 nhân sự, đưa tổng nhân sự hiện tại của ngân hàng này lên 11.344 người. Riêng trong quý 3 năm nay, Sacombank tuyển dụng 151 nhân sự.











VPBank đang tuyển dụng nhân sự khá lớn trong năm 2013.

Một bất ngờ mới trong giới ngân hàng, đó là việc VPBank tuyển dụng tới gần 1.500 nhân sự trong quý 3/2013 trong bối cảnh nhiều ngân hàng có quy mô lớn hơn vẫn tiếp tục cắt giảm nhân lực.


Theo báo cáo tài chính của VPBank, tính đến 30/9/2013, nhân sự của VPBank (bao gồm các công ty con) đã tăng thêm 1.835 người do với thời điểm đầu năm. Trong đó, có 1.457 người được tuyển dụng trong quý 3.


Trong tháng 11/2013, VPBank vẫn dồn dập thông báo tuyển mới khá nhiều vị trí cho các phòng nghiệp vụ thuộc VPBank, như chuyên viên quản lý thanh khoản, kinh doanh ngoại tệ và vàng; vị trí chuyên viên khách hàng SME; chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp; trưởng phòng tài trợ thương mại; trưởng bộ phận kiểm tra chứng từ và thanh toán; trưởng nhóm giám sát tín dung,… Nhiều hình thức thu hút nhân lực được VPBank tung ra, trong đó phải kể đến việc công khai chính sách nhân sự và những chia sẻ lý do lựa chọn của những người đã đầu quân vào VPBank.


Tương tự như VPBank, ngân hàng TMCP Đại Dương (OceanBank) cũng mạnh tay tuyển dụng tới 436 nhân sự trong quý 3, đưa tổng số cán bộ nhân viên lên 2.710 người. So với cuối năm 2012, OceanBank có thêm 541 nhân sự.



Xã Vĩnh Sơn (huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc) được biết đến là nơi nuôi rắn độc nổi tiếng ở miền Bắc. Rắn hổ mang phì đối với đa số người là nỗi sợ hãi, e dè thì ở đây chúng như những người... bạn.


Nhiều đứa trẻ sơ sinh tại thành phố Tacloban, nơi trở thành vùng đất chết sau siêu bão Haiyan, đang đấu tranh với tử thần từng phút để giành giật sự sống mong manh.


Cristiano Ronaldo dự định tẩy chay lễ trao Quả bóng vàng của FIFA vào tháng Giêng tới, ngay cả khi anh đoạt giải.






Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thông báo tuyển dụng công chức vào làm việc tại văn phòng Ngân hàng Nhà ... - Lao động

Thông báo tuyển dụng công chức vào làm việc tại văn phòng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm 2013Ảnh minh họa

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tuyển dụng công chức vào làm việc tại Phòng Tuyên truyền – Báo chí thuộc Văn phòng NHNN Việt Nam; Cụ thể như sau:


1. Số lượng tuyển dụng: 04 chỉ tiêu.

2. Vị trí công việc: Làm công tác Thông tin, truyền thông, báo chí.


3. Hình thức tuyển dụng: Theo quy định tại Điểm b – Khoản 1 - Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ về tuyển dụng và sử dụng công chức.


4. Điều kiện: Các ứng viên cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

+ Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất trính trị, đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động, linh hoạt, sáng tạo và có khả năng giao tiếp tốt;

+ Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh và các phương tiện tác nghiệp báo chí (máy chụp ảnh, camera, máy nghi âm, internet…);

+ Tốt nghiệp đại học/trên đại học về chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Báo chí và truyền thông;

+ Có kiến thức về Quản lý Nhà nước; Truyền thông hoặc Marketing;

+ Có khả năng viết tin, bài và biên tập bài viết về: Kinh tế; Tài chính; Ngân hàng;

+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm (hiện đang công tác) về các lĩnh vực: Tài chính, Ngân hàng và Truyền thông;


5. Hồ sơ dự tuyển: Đơn đăng ký dự tuyển (theo Mẫu tại nơi tiếp nhận hồ sơ hoặc tải xuống từ Website của Ngân hàng Nhà nước theo địa chỉ www.sbv.gov.vn) ; Sơ yếu lý lịch (trong đó ghi rõ quá trình công tác) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ; Bản sao giấy khai sinh; Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ; Giấy chứng nhận sức khỏe của bệnh viện hoặc trung tâm y tế cấp quận, huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ; Hai (02) ảnh màu cỡ 4x6.

Toàn bộ hồ sơ nói trên đựng trong túi hồ sơ.


6. Nhận hồ sơ dự tuyển

- Thời gian: Từ ngày 23/10/2013 đến hết ngày 25/11/2013;

- Địa điểm: Phòng Hành chính Lễ Tân – Văn phòng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, số 49 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý: Các ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ; Hồ sơ đã nộp không trả lại.


7. Thời gian và địa điểm tuyển dụng

- Dự kiến tổ chức ngày 29 & 30/11/2013 tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 16 Tông Đản, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

- Thông báo chi tiết sẽ được đăng tại Website của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (địa chỉ: www.sbv.gov.vn).


Để có thông tin chi tiết về nội dung và hình thức tuyển dụng, các ứng viên liên hệ qua số điện thoại: (04) 3825 0614; 0439346005.








Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Năm, 14 tháng 11, 2013

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long - Lao động

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

METRO Cash & Carry Vietnam là một thương hiệu nổi tiếng trên toàn thế giới trong lĩnh vực bán sỉ- trả tiền ngay và tự vận chuyển hàng tiêu dùng nhanh.

Metro đã có mặt ở 32 quốc gia trên toàn thế giới và hiện tại đang tiếp tục mở rọng phạm vi kinh doanh. Trụ sỏ chính đặt tại An Phú, An Khánh, Quận 2, tp HCM.

Metro Thăng Long là một chi nhánh lớn của Metro Việt Nam tại Hà Nội được đặt trụ sở tại Đường Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Từ Liêm, Hà Nội.


Vị trí tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Bán hàng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian tạm thời

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 3 - 5 triệu


Mô tả công việc:

+ Trưng bày hàng hóa theo sơ đồ, kiểm kê số lượng hàng hóa.

+ Duy trì vệ sinh khu vực làm việc

+ Hỗ trợ khách hàng khi mua sắm, tư vấn, trả lời thắc mắc từ phía khách hàng.

Số lượng cần tuyển: 50


Quyền lợi được hưởng:

- Được làm việc trong môi trường năng động

- Tiếp xúc với nhiều khách hàng, tăng khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.

- Có cơ hội được thành nhân viên chính thức của Metro


Yêu cầu:

Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu


Yêu cầu khác:

+ Tốt nghiệp THPT

+ Cẩn thận, trung thực, có sức khỏe

+ Có khả năng làm ca đêm

+ Có khả năng hiểu biết về sơ đồ trưng bày

+ Hiều biết đầy đủ về các hướng dẫn vệ sinh an toàn thực phẩm

Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm tất cả các ca trong ngày


Hồ sơ bao gồm:

- 1 Đơn xin việc ( nêu rõ vị trí ứng tuyển)

- 1 bản sao công chứng bằng cấp

- 1 Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản gốc)

- 1 Giấy khai sinh bản sao công chứng

- 1 Bản sao công chứng sổ hộ khẩu

- 1 Băn sao công chứng chứng minh nhân dân .

- 1 Giấy khám sức khỏe (bản A3, bản gốc)

- 2 ảnh 3 x 4

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2013

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp


THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Nguyen Thi Thuy Nga

Địa chỉ liên hệ: Metro Thang Long, Pham Van Dong Str, Co Nhue, Tu Liem, Ha Noi. Email liên hệ: mccvn.hr.st13@metro.com.vn

Điện thoại liên hệ: 04 37551617







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Chủ Nhật, 10 tháng 11, 2013

Tuyển dụng 10 Biên tập viên và Phóng viên - Sohanews_ Tin tức tổng hợp, tin nhanh mới nhất trong ngày.


1) Tuyển 06 Biên tập viên (làm việc tại Hà Nội) gồm:


* 03 biên tập viên làm mảng Xã hội - Pháp luật - Kinh doanh, yêu cầu:


- Có kinh nghiệm làm biên tập báo điện tử và trang tin

- Sử dụng thành thạo vi tính

- Biết ít nhất 1 ngoại ngữ

- Độ tuổi từ 22 đến 30.

- Có tư duy tổng hợp tốt


Liên hệ: Anh Nguyễn Chiến Thắng; Email: thangnguyenchien@vccorp.vn


* 01 biên tập viên làm mảng Quốc tế - Quân sự, yêu cầu:


- Kỹ năng dịch viết/nói Anh-Việt, Việt-Anh tốt

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm biên dịch, biên tập báo chí, đặc biệt trong lĩnh vực tin quân sự.


Liên hệ: Chị Trương Hương Tiên, tientruonghuong@vccorp.vn


* 02 biên tập viên làm mảng Văn hóa – Giải trí, yêu cầu:


- Có kinh nghiệm làm báo trong lĩnh vực Văn hóa – Giải trí

- Có nhiều mối quan hệ với người nổi tiếng trong showbiz

- Tư duy sáng tạo và nắm bắt nhanh nhạy các thông tin hot trên Facebook

- Biết ít nhất một ngoại ngữ tiếng Trung hoặc tiếng Anh


Liên hệ: Anh Nguyễn Đức Giang; Email: giangnguyenduc@vccorp.vn


2) Tuyển 04 phóng viên thời sự ở các vùng miền gồm: 01 ở miền Bắc, 01 ở miền Trung, 02 ở TP.HCM và Đồng bằng Sông Cửu Long. Yêu cầu:


- Có kinh nghiệm làm phóng viên ở các báo mạng, báo ngày

- Sử dụng thành thạo vi tính

- Độ tuổi từ 22 đến 30.

- Năng nổ, nhiệt tình, sức khỏe tốt, ưu tiên nam giới


Liên hệ: Anh Nguyễn Chiến Thắng; Email: thangnguyenchien@vccorp.vn


3) Thời hạn gửi hồ sơ: Hồ sơ gửi về các email tương ứng nêu trên đến hết ngày 30/11/2013







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Sáu, 8 tháng 11, 2013

Nhu cầu tuyển dụng ở Bắc Ninh tăng vọt - VNExpress

Các công ty sản xuất đang cần nhiều nhân sự giỏi có kinh nghiệm với mức lương thưởng hấp dẫn cho những vị trí quản lý.



Theo báo cáo mới công bố của VietnamWorks, Bắc Ninh là thành phố có mức tăng nhu cầu nhân lực cao nhất quý III, tới 46% so với cùng kỳ năm ngoái. Nơi đây trở thành điểm sáng trong thu hút lao động, khi nhu cầu tuyển dụng liên tục tăng.


Hiện tại, lĩnh vực sản xuất khát lao động nhiều nhất, chiếm 50-60% tổng nhu cầu nhân lực ở tất cả các ngành. Kế tiếp là truyền hình, truyền thông, báo chí, hành chính - thư ký. Các doanh nghiệp ở Bắc Ninh đang tuyển nhiều ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm và ở cấp quản lý. Đại diện của VietnamWorks giải thích, giới kinh doanh cần đội ngũ nhân sự giỏi tại các vị trí chủ chốt để quản lý và triển khai những dự án mới. Do vậy, họ sẵn sàng chi trả lương thưởng xứng đáng cho người lao động.


Thời gian qua, nhờ khả năng thu hút nhiều dự án đầu tư lớn nên Bắc Ninh dần trở thành trung tâm mới, tập trung một loạt công ty công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến việc gia tăng nhu cầu nhân lực để phục vụ ngành sản xuất công nghệ cao, ví dụ các tập đoàn đến từ Nhật như Canon, Nittan, Kyocera…


"Với chế độ đãi ngộ và các chương trình đào tạo hấp dẫn, các công ty Nhật ngày càng thu hút đội ngũ nhân lực có kinh nghiệm, vì vậy việc sử dụng được tiếng Nhật là lợi thế cạnh tranh lớn đối với các ứng viên", ông Jonah Levey, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch hội đồng quản trị VietnamWorks chia sẻ.











bieudovietnamworks-O-JPG-3415-1383963075

Bắc Ninh có mức tăng nhu cầu nhân lực cao nhất quý III năm nay so với các thành phố lớn khác. Nguồn: VietnamWorks



Khảo sát cũng cho thấy, Hà Nội và Đà Nẵng dễ tìm việc nhất, trong khi lao động tại TP HCM gặp khó khăn hơn bởi có nhiều ứng viên cùng dự tuyển vào một vị trí. Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu cũng đạt mức tăng trưởng ấn tượng về số lượng việc làm so với cùng kỳ năm ngoái.


Xét về ngành nghề, dịch vụ khách hàng có mức độ tăng trưởng về nhu cầu đăng tuyển nhiều nhất, tăng 38% trong quý III, kế đến là bán hàng, IT- phần mềm. Ngược lại, doanh nghiệp không còn mấy quan tâm tới lao động ngành du lịch, nhân sự và phi lợi nhuận.


Mai Phương







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Tư, 6 tháng 11, 2013

Những sai lầm trong tuyển dụng - Người Lao Động


Thất vọng ra khỏi khu vực phỏng vấn tại Ngày hội Việc làm do Trường ĐH Bách khoa TP HCM tổ chức mới đây, Nguyễn Đăng Huy, sinh viên (SV) Trường Trung cấp Nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương, than thở: “Mới nhìn thấy bìa hồ sơ của tôi ghi tên trường nghề, nhà tuyển dụng (NTD) tế nhị bỏ hồ sơ sang một bên mà không tiến hành phỏng vấn”.




Lao động trẻ tìm việc làm tại Ngày hội Việc làm do Thành đoàn TP HCM tổ chức


Nhìn bằng mà… bắt hình dong


Sắp tốt nghiệp ngành cơ khí chính xác nên Huy luôn cố gắng tìm doanh nghiệp (DN) tuyển nhân viên kỹ thuật để thử sức. Thấy nhu cầu tuyển dụng lao động ngành này tại Ngày hội Việc làm của Trường ĐH Bách khoa TP khá cao nên anh nộp hồ sơ và chuẩn bị rất kỹ để trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên, khi vừa lướt qua hồ sơ xin việc của Huy, NTD đã khéo léo từ chối bằng cách nói rằng DN ưu tiên tuyển ứng viên có bằng ĐH. NTD còn nhấn mạnh: “Chúng tôi còn rất nhiều hồ sơ của các bạn SV tốt nghiệp ĐH, CĐ chính quy”. Dù học trường nghề nhưng ngoài kiến thức chuyên ngành, Huy còn có bằng Anh ngữ, bằng nghiệp vụ về quản trị kinh doanh và từng học qua 2 lớp kỹ năng giao tiếp. Nhưng NTD không quan tâm đến những chi tiết này. “Lý do tôi bị loại hết sức vô lý. Dù học trường nghề nhưng tôi vẫn khẳng định mình không thua kém nhiều SV học ĐH, CĐ” - Huy buồn bực.


Tương tự, chị Hoàng Minh Trang (25 tuổi, nhân viên kế toán) cũng từng bị NTD loại ngay từ đầu vì chỉ có bằng trung cấp. Chị Trang nhớ lại cách đây 3 tháng, chị nộp hồ sơ vào 1 công ty truyền thông ở quận 1, TP HCM ở vị trí kế toán viên. Sau khi xem qua hồ sơ, nhân viên phòng nhân sự cho biết tất cả nhân viên của công ty đều có bằng CĐ chính quy trở lên. Chị Trang thổ lộ: “Hiện nay tôi đã tìm được việc. Công ty thừa nhận năng lực của tôi và tạo điều kiện để tôi học liên thông”.


NTD cũng từng loại thẳng tay Phan Khắc Huy, cựu SV Khoa Kinh tế Trường CĐ Nghề TP HCM, vì bằng cấp. Anh Huy kể sau khi tốt nghiệp, anh nộp hồ sơ xin việc vào nhiều DN, trong đó 2 DN đã trả lại hồ sơ vì anh không có bằng ĐH.


Bị hồ sơ xin việc chi phối


Tại hội thảo “Sức mạnh của sự phù hợp công việc” do Công ty Profiles International Việt Nam vừa tổ chức, nhiều NTD khẳng định trong nhiều trường hợp, NTD đã bỏ qua ứng viên giỏi do bị phân tán bởi bề ngoài và hồ sơ của ứng viên.


Theo ông Trần Quốc Huy, đại diện Công ty Profiles International Việt Nam, ông đã từng chứng kiến một số NTD nhìn bằng cấp và bề ngoài để phán đoán khả năng của ứng viên. “Có trường hợp khi đọc hồ sơ xin việc của lao động kỹ thuật, NTD đã định hình trong đầu ứng viên này không biết gì về kinh tế. Tuy nhiên, thực tế quá trình phỏng vấn chứng minh ngược lại. Ứng viên không những giỏi chuyên môn mà còn hiểu biết các vấn đề kinh tế - xã hội” - ông Huy nói.


Bà Nguyễn Lâm Hoàng Ái, Giám đốc kinh doanh Công ty TNHH Jia Hsin, cũng thừa nhận trong quá trình phỏng vấn, bà thường bị bề ngoài và bằng cấp của ứng viên “đánh lừa”. Dù đọc kỹ hồ sơ của ứng viên nhưng NTD vẫn chưa khách quan trong quá trình phỏng vấn. Bà cho biết: “Nhiều lần, tuy chưa gặp trực tiếp nhưng tôi đã vô tình định hình sẵn về điểm mạnh, yếu của ứng viên do những thông tin được thể hiện trong hồ sơ xin việc. Khi bước vào phỏng vấn, tôi luôn bị chi phối bởi ý nghĩ đó”. Thực tế, kiến thức và năng lực của ứng viên thể hiện không nhiều qua hồ sơ mà sẽ được kiểm định trong cả quá trình tuyển dụng. “Nhằm khắc phục nhược điểm trên, phòng nhân sự của công ty thường phối hợp với các phòng, ban khác trong quá trình duyệt hồ sơ, phỏng vấn để có được nhận định toàn diện nhất, giúp ứng viên không thiệt thòi” - bà Ái cho biết thêm.










Đôi bên đều thiệt


Theo khảo sát được Công ty Profiles International Việt Nam công bố, ở những công ty có số lao động nghỉ việc chiếm 75%/năm thì chi phí tìm người mới sẽ chiếm 40% doanh thu trong năm đó. “Sai lầm của các NTD không chỉ khiến ứng viên mất cơ hội việc làm, DN mất người tài mà còn khiến năng suất và hiệu quả làm việc của NTD giảm sút rõ rệt” - ông Trần Quốc Huy nhận xét.









Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Chủ Nhật, 3 tháng 11, 2013

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long - Lao động

Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

METRO Cash & Carry Vietnam là một thương hiệu nổi tiếng trên toàn thế giới trong lĩnh vực bán sỉ- trả tiền ngay và tự vận chuyển hàng tiêu dùng nhanh.

Metro đã có mặt ở 32 quốc gia trên toàn thế giới và hiện tại đang tiếp tục mở rọng phạm vi kinh doanh. Trụ sỏ chính đặt tại An Phú, An Khánh, Quận 2, tp HCM.

Metro Thăng Long là một chi nhánh lớn của Metro Việt Nam tại Hà Nội được đặt trụ sở tại Đường Phạm Văn Đồng, Cổ Nhuế, Từ Liêm, Hà Nội.


Vị trí tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2014 làm việc tại Siêu thị Metro Thăng Long

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Bán hàng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian tạm thời

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 3 - 5 triệu


Mô tả công việc:

+ Trưng bày hàng hóa theo sơ đồ, kiểm kê số lượng hàng hóa.

+ Duy trì vệ sinh khu vực làm việc

+ Hỗ trợ khách hàng khi mua sắm, tư vấn, trả lời thắc mắc từ phía khách hàng.

Số lượng cần tuyển: 50


Quyền lợi được hưởng:

- Được làm việc trong môi trường năng động

- Tiếp xúc với nhiều khách hàng, tăng khả năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.

- Có cơ hội được thành nhân viên chính thức của Metro


Yêu cầu:

Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu


Yêu cầu khác:

+ Tốt nghiệp THPT

+ Cẩn thận, trung thực, có sức khỏe

+ Có khả năng làm ca đêm

+ Có khả năng hiểu biết về sơ đồ trưng bày

+ Hiều biết đầy đủ về các hướng dẫn vệ sinh an toàn thực phẩm

Ưu tiên các ứng viên có khả năng làm tất cả các ca trong ngày


Hồ sơ bao gồm:

- 1 Đơn xin việc ( nêu rõ vị trí ứng tuyển)

- 1 bản sao công chứng bằng cấp

- 1 Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản gốc)

- 1 Giấy khai sinh bản sao công chứng

- 1 Bản sao công chứng sổ hộ khẩu

- 1 Băn sao công chứng chứng minh nhân dân .

- 1 Giấy khám sức khỏe (bản A3, bản gốc)

- 2 ảnh 3 x 4

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2013

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp


THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Nguyen Thi Thuy Nga

Địa chỉ liên hệ: Metro Thang Long, Pham Van Dong Str, Co Nhue, Tu Liem, Ha Noi. Email liên hệ: mccvn.hr.st13@metro.com.vn

Điện thoại liên hệ: 04 37551617







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Blog Archive

Definition List

Contact

Support