This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

Thứ Năm, 31 tháng 7, 2014

Trường Đại học Tiền Giang thông báo tuyển dụng giảng viên đợt 2 năm 2014 - Lao động


Để đáp ứng nhu cầu công tác giảng dạy trong năm học 2014-2015, Trường Đại học Tiền Giang thông báo tuyển dụng giảng viên, cụ thể như sau:


Chỉ tiêu tuyển dụng: 19 chỉ tiêu.


I. Chuyên ngành, số lượng cần tuyển


1. Tên ngành cần tuyển: Kỹ thuật cơ khí


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


2. Tên ngành cần tuyển: Tài chính - Ngân hàng


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


3. Tên ngành cần tuyển: Du lịch


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


4. Tên ngành cần tuyển: Luật


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


5. Tên ngành cần tuyển: Công nghệ thực phâm


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


6. Tên ngành cần tuyển: Kế toán - Kiểm toán


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


- Trình độ: Thạc sĩ 02


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


7. Tên ngành cần tuyển: Kinh tế phát triển


- Trình độ: Tiến sỹ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


- Trình độ: Thac sĩ


- Số người cần tuyển: 02


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


8. Tên ngành cần tuyển: Kinh tê chính trị


- Trình độ: Thac sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


9. Tên ngành cần tuyển: Lịch sử Đảng CSVN


- Trình độ: Thạc sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


10. Tên ngành cần tuyển: Nuôi trồng thủy sản


- Trình độ: Thac sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


11. Tên ngành cần tuyển: Bệnh học thủy sản


- Trình độ: Thac sĩ 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


12. Tên ngành cần tuyển: Công nghệ May


- Trình độ: Thac sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


13. Tên ngành cần tuyển: Hướng dân viên du lịch


- Trình độ: Thac sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


14. Tên ngành cần tuyển: Giáo dục Mầm non


- Trình độ: Thạc sĩ


- Số người cần tuyển: 01


- Vị trí vỉệc làm: Giảng dạy


II. Đối tượng và điều kiện dự tuyển


Mọi công dân Việt Nam, không phân biệt giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo; có đủ các điều kiện sau đây, được tham gia dự tuyển.


- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;


- Từ đủ 18 tuổi trở lên;


- Có đủ sức khỏe để thực hiện nhỉệm vụ; không nói ngọng, nói lắp, không . khiếm khuyết về hình thể;


- Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng;


- Có bằng cấp chuyên môn phù hợp theo, từng ngành và vị trí việc làm dự tuyên;


- Có năng lực giảng dạy ở bậc đại học, cao đẳng.


* Lưu ý: Những người sau đây không được đăng kỷ dự tuyển


- Bị kỷ luật ở ca quan, đơn vị công tác cũ từ hình thức cảnh cáo trở ỉên mà chưa hết thời hạn chấp hành quyết định kỷ luật theo quy định của pháp luật.


- Đang bị truy cứu ừách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.


III. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.


Nội dung xét tuyển bao gồm:


1. Xét kết quả học tập, bao gồm: điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển (dựa trên bảng điểm do cơ sở đào tạo cấp) theo trình độ chuyên môn dự tuyển.


2. Phỏng vấn, đánh giá người dự tuyển theo các tiêu chí:


a) Ngoại hình, tác phong, thái độ;


b) Khả năng ứng xử (khả năng nắm bắt vấn đề, xử lý tình huống);


c) Khả năng hiểu biết về Trường Đại học Tiền Giang, về lĩnh vực giáo dục, về vị trí việc làm dự tuyển và các lĩnh vực khác có liên quan;


d) Những nguyên vọng; giải pháp đề xuất nhằm xây dựng và phát triển Trường Đại học Tiền Giang.


3. Sát hạch chuyên môn (thử việc)


ứng viên tự chọn nội dung trong chuyên môn đã được đào tạo, chuẩn bị bài giảng và trình bày bài giảng trong thời gian từ 30 đến 45 phút, baò gồm: Thời gian trình bày bài giảng: từ 25 đến 30 phút; Thcri gian trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo: 15-phút.


IV. Các đối tượng ưu tiên trong xét tuyển (theo quy định của nhà nước)


- Người dự tuyển là con một của các đối tượng: Liệt sĩ; thương bỉnh; người hưởng chính sách như thương binh; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động.


Trường hợp này phải có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền.


- Người dự tuyển đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự (có quyết định xuất ngũ của cơ quan quân sự); người dự tuyển là người dân tộc ít người.


V. Hồ sơ dự tuyển gồm


1. Đơn dự tuyển (theo mẫu).


2. Sơ yếu lý lịch (theo mẫu la của Bộ Nội vụ). Yêu cầu kê khai đầy đủ, rõ ràng, chính xác, trung thực từng nội dung quy định; có dán ảnh, đóng dấu giáp lai, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền ưong thời hạn 60 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.


3. Bản sao có chứng thực các loại giấy tờ sau:


- Bằng tốt nghiệp chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển (hoặc Quyết định công nhận tốt nghiệp, giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thòi đối với các trường hợp đang chờ nhận bằng tốt nghiệp);


- Bảng điểm;


- Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ sư phạm và các chứng chỉ khác có liên quan;


Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì phải dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của cơ quan công chứng.


4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp quận, huyện ừở lên cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;


5. Bản sao giấy chứng minh nhân dân, bản sao hộ khẩu;


6: Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).


* Ghi chủ: chỉ xét đối với những hồ sơ đủ điều kiện theo quy định nêu trên.


VI. Thời gian nhận hồ sơ:


Từ ngày đăng thông báo đến hết ngày 30 tháng 7 năm 2014


VII. Thời gian xét tuyển: Trong tháng 8 năm 2014


VIII. Thời gian ký hợp đồng làm việc: Từ ngày 01 tháng 9 năm 2014


Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tổ chức - Hành chính Trường Đại học Tiền Giang. Điện thoại: 0736 250 200, bấm tiếp số nội bộ 120 để được hưởng dẫn./.


Cơ quan tuyển dụng: Trường Đại học Tiền Giang


Tỉnh/thành: Tiền Giang


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1xIoLPl)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Bảy, 26 tháng 7, 2014

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Sáu, 25 tháng 7, 2014

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Tư, 23 tháng 7, 2014

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Nhu cầu tuyển dụng tập trung lao động có chuyên môn - Dân Trí

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, cơ cấp tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn, dệt may, giày da, cơ khí... Lao động có trình độ trung cấp đến đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề, công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, kinh doanh tài sản - bất động sản, tài chính – tín dụng, bảo hiểm, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành, nhân sự.

Tổng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 35%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.


“Cuối năm các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ. Ngược lại sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Tuấn, lưu ý.







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Nhu cầu tuyển dụng tập trung lao động có chuyên môn - Dân Trí

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, cơ cấp tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn, dệt may, giày da, cơ khí... Lao động có trình độ trung cấp đến đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề, công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, kinh doanh tài sản - bất động sản, tài chính – tín dụng, bảo hiểm, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành, nhân sự.

Tổng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 35%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.


“Cuối năm các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ. Ngược lại sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Tuấn, lưu ý.







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức (bổ xung) năm 2014 - Lao động


Viện Phim Việt Nam cần tuyển thêm 01 vị trí Chuyên viên hành chính (mã ngạch 01.003) làm việc tại Hà Nội


* Tiêu chuẩn:


- Nữ dưới 36 tuổi, ưu tiên thí sinh có kinh nghiệm đối với vị trí cần tuyển dụng.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, loại Khá trở lên.


- Chứng chỉ ngoại ngữ B, tin học B.


* THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ:


1. Mọi thông tin chi tiết về hồ sơ dự thi và thời gian, địa điểm thi xem trên website của Viện Phim Việt Nam (vienphim-vfi.org.vn) và Cục Công tác phía Nam – Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (vhttdlkv3.gov.vn).


2. Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 01/8 đến 08/8/2014 (không nhận hồ sơ các ngày thứ bảy, chủ nhật).


**Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2014


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1udVVd2


Cơ quan tuyển dụng: Viện Phim Việt Nam


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1udVVd2)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Nhu cầu tuyển dụng tập trung lao động có chuyên môn - Dân Trí

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, cơ cấp tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn, dệt may, giày da, cơ khí... Lao động có trình độ trung cấp đến đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề, công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, kinh doanh tài sản - bất động sản, tài chính – tín dụng, bảo hiểm, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành, nhân sự.

Tổng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 35%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.


“Cuối năm các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ. Ngược lại sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Tuấn, lưu ý.







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức (bổ xung) năm 2014 - Lao động


Viện Phim Việt Nam cần tuyển thêm 01 vị trí Chuyên viên hành chính (mã ngạch 01.003) làm việc tại Hà Nội


* Tiêu chuẩn:


- Nữ dưới 36 tuổi, ưu tiên thí sinh có kinh nghiệm đối với vị trí cần tuyển dụng.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, loại Khá trở lên.


- Chứng chỉ ngoại ngữ B, tin học B.


* THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ:


1. Mọi thông tin chi tiết về hồ sơ dự thi và thời gian, địa điểm thi xem trên website của Viện Phim Việt Nam (vienphim-vfi.org.vn) và Cục Công tác phía Nam – Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (vhttdlkv3.gov.vn).


2. Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 01/8 đến 08/8/2014 (không nhận hồ sơ các ngày thứ bảy, chủ nhật).


**Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2014


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1udVVd2


Cơ quan tuyển dụng: Viện Phim Việt Nam


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1udVVd2)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Nhu cầu tuyển dụng tập trung lao động có chuyên môn - Dân Trí

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, cơ cấp tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn, dệt may, giày da, cơ khí... Lao động có trình độ trung cấp đến đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề, công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, kinh doanh tài sản - bất động sản, tài chính – tín dụng, bảo hiểm, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành, nhân sự.

Tổng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 35%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.


“Cuối năm các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ. Ngược lại sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Tuấn, lưu ý.







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức (bổ xung) năm 2014 - Lao động


Viện Phim Việt Nam cần tuyển thêm 01 vị trí Chuyên viên hành chính (mã ngạch 01.003) làm việc tại Hà Nội


* Tiêu chuẩn:


- Nữ dưới 36 tuổi, ưu tiên thí sinh có kinh nghiệm đối với vị trí cần tuyển dụng.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, loại Khá trở lên.


- Chứng chỉ ngoại ngữ B, tin học B.


* THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ:


1. Mọi thông tin chi tiết về hồ sơ dự thi và thời gian, địa điểm thi xem trên website của Viện Phim Việt Nam (vienphim-vfi.org.vn) và Cục Công tác phía Nam – Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (vhttdlkv3.gov.vn).


2. Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 01/8 đến 08/8/2014 (không nhận hồ sơ các ngày thứ bảy, chủ nhật).


**Viện Phim Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức năm 2014


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1udVVd2


Cơ quan tuyển dụng: Viện Phim Việt Nam


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1udVVd2)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Thứ Ba, 22 tháng 7, 2014

Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2014 - Lao động


Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2014 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, Bộ Tư pháp thông báo chỉ tiêu tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2014 đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học loại giỏi, có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh pháp lý cụ thể như sau:


1. Số lượng và chỉ tiêu tuyển dụng:


(Đơn vị - Số biên chế cần tuyển)


1. Văn phòng Bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


2. Cục Con nuôi


Số biên chế cần tuyển: 02


3. Cục Kiểm soát thủ tục hành chính


Số biên chế cần tuyển: 01


4. Cục Kiểm tra văn bản QPPL


Số biên chế cần tuyển: 02


5. Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực


Số biên chế cần tuyển: 01


6. Vụ Tổ chức cán bộ


Số biên chế cần tuyển: 02


7. Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 01


8. Vụ Pháp luật quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


9. Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 03


10. Vụ Hợp tác quốc tế


Số biên chế cần tuyển: 03


11. Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật


Số biên chế cần tuyển: 02


Tổng cộng: 22


2. Điều kiện dự tuyển


2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:


Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:


a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;


b) Đủ 18 tuổi trở lên;


c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;


d) Có chứng chỉ tin học trình độ B và tương đương trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B và tương đương trở lên;


đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;


e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.


2.2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển


a) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế:


- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, ngoại giao, quốc tế học, quan hệ quốc tế, quan hệ kinh tế quốc tế hoặc ngoại thương (ưu tiên người có trình độ chuyên ngành luật hoặc tốt nghiệp đại học trở lên bằng tiếng Anh ở nước ngoài).


- Về trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh pháp lý ở trình độ biên/phiên dịch và có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


b) Thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng:


- Có trình độ cử nhân luật loại giỏi (điểm trung bình chung toàn khóa đạt từ 8,0 trở lên hoặc điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ đạt từ 3,20 trở lên) đối với thí sinh tốt nghiệp tại các trường đại học trong nước; có trình độ cử nhân luật đối với thí sinh tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật ở nước ngoài; hoặc có trình độ thạc sỹ luật, tiến sỹ luật.


2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển


- Không cư trú tại Việt Nam;


- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;


- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.


3. Môn thi


1. Môn Kiến thức chung: Thi viết (180 phút).


2. Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết (180 phút); thi trắc nghiệm (45 phút).


3. Môn Ngoại ngữ: Thi viết trình độ B (90 phút): chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.


4. Môn Tin học: Thi trắc nghiệm (45 phút).


Điều kiện miễn thi một số môn được quy định tại Điều 9 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế sẽ có Đề thi tiếng Anh riêng phù hợp với yêu cầu trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEFL trên giấy 575 trở lên.


4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức


Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.


Đối với các đơn vị không có hoặc không có đủ thí sinh trúng tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, trên cơ sở kết quả thi tuyển, Bộ Tư pháp sẽ thực hiện việc điều chuyển thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển đã đăng ký dự tuyển tại các đơn vị tuyển dụng hết chỉ tiêu.


5. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức


Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng của Bộ Tư pháp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.


6. Quy trình, thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển


6.1. Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển tại đơn vị


a) Đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế: Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi và thực hiện sơ tuyển.


Phương thức sơ tuyển:


Việc sơ tuyển được đánh giá dựa trên kết quả điểm của 03 tiêu chí đánh giá sau:


1. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả học tập toàn khóa


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 100


2. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Thí sinh phù hợp với yêu cầu đặc thù của vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị (có ưu tiên người dưới 35 tuổi)


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


3. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ: Kết quả phỏng vấn


THANG ĐIỂM TỐI ĐA: 50


Kết quả học tập tính theo điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh và quy đổi về thang điểm 100.


Ví dụ: Thí sinh có điểm trung bình chung toàn khóa là 8,0, quy đổi: 80 điểm.


Đối với thí sinh có điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học theo hệ thống tín chỉ, thang điểm 100 tương ứng với điểm trung bình chung tích lũy toàn khóa học là 4,00.


Thí sinh được xét qua vòng sơ tuyển được xác định như sau:


- Phải tham gia phỏng vấn tại đơn vị;


- Tổng số điểm sơ tuyển của 03 tiêu chí đánh giá đạt từ 100 điểm trở lên.


Ghi chú: Đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài hoặc theo Chương trình liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Việt Nam và Trường Đại học nước ngoài thì không xét kết quả học tập. Điểm xét qua vòng sơ tuyển là tổng điểm của tiêu chí 2 và 3 đạt từ 50 điểm trở lên.


Số lượng hồ sơ thí sinh đạt yêu cầu sơ tuyển gửi về Vụ Tổ chức cán bộ phải đảm bảo có tính cạnh tranh (số dư ít nhất là 01 hồ sơ so với chỉ tiêu tuyển dụng).


b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào các đơn vị khác có vị trí cần tuyển dụng: Thủ trưởng các đơn vị có vị trí cần tuyển dụng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi gửi về Vụ Tổ chức cán bộ.


Trường hợp đơn vị không có hoặc không có đủ hồ sơ đăng ký thi tuyển theo chỉ tiêu tuyển dụng, đơn vị thông báo về Hội đồng tuyển dụng để xem xét.


c) Căn cứ kết quả sơ tuyển tại Vụ Hợp tác quốc tế và kết quả thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các đơn vị còn lại, Hội đồng tuyển dụng công chức công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi.


6.2. Thành phần hồ sơ


- Đơn xin đăng ký dự thi (theo mẫu tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ);


- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định (khai sau ngày 01/6/2014, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền);


- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp (sau ngày 01/6/2014);


- Bản sao Giấy khai sinh;


- Bản Photo (không cần chứng thực) các giấy tờ sau:


+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;


+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;


+ Các giấy tờ xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (nếu có);


Khi nộp hồ sơ, đề nghị mang theo bản gốc của các giấy tờ nêu trên để đối chiếu.


- 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp sau ngày 01/6/2014);


- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.


6.3. Thời gian nhận hồ sơ


Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 04/8 – 08/8/2014.


7. Thời gian tổ chức thi tuyển:


Kỳ thi tuyển công chức Bộ Tư pháp đối với thí sinh tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật loại giỏi, Thạc sỹ luật, Tiến sỹ luật và người thông thạo tiếng Anh Pháp lý năm 2014 dự kiến tổ chức trong tháng 8/2014;


Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi tại Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) với mức thu là: 260.000 đồng /thí sinh.


Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.


Điện thoại liên hệ: Phòng Công tác cán bộ Vụ Tổ chức cán bộ Bộ Tư pháp, 60 Trần Phú, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Điện thoại: 04.62739367./.


**Tệp đính kèm: Thong bao tuyen dung cong chuc nam 2014.doc


Vui lòng xem tại: http://ift.tt/1kRna3P


Cơ quan tuyển dụng: Bộ Tư pháp


Tỉnh/thành: Hà Nội


Kiểu hợp đồng: Hợp đồng dài hạn


Thông báo tuyển dụng hết hạn sau: Liên hệ để biết thêm chi tiết


(Nguồn: http://ift.tt/1kRna3P)







Đăng ký bản tin : Nguon tin
Share:

Blog Archive

Definition List

Contact

Support